Business Coaching auf Augenhöhe mit Empathie und Weitsicht

Die Gründe, warum Menschen einen Coaching-Prozess wünschen und diesen angehen sind so vielfältig, wie es unterschiedlichste Persönlichkeiten gibt. Kein Coaching-Anlass gleicht tatsächlich dem anderen, denn der Mensch der dahinter steht, ist immer anders. Und genau das ist die Herausforderung für einen Coach: Den Klienten in seiner Ganzheit erfassen, auch versteckte Sorgen und Nöte erspüren und behutsam ins Bewusstsein holen.

Ein Coaching richtet sich immer nach dem persönlichen Bedarf des Klienten – es gibt also kein Schema „F“, nachdem gearbeitet wird. Das Ziel eines jedes Coaching-Prozesses ist allerdings identisch: Es sollen immer Lösungen bzw. Veränderungsmöglichkeiten für das private und/oder berufliche Thema erarbeitet und gefunden werden.

Es geht darum, dass der Klient seine Fähigkeiten, Potenziale und Bedürfnisse erkennt, diese mobilisiert und dann zielgerichtet nutzt. Wir fördern also den persönlichen Wachstumsprozess und arbeiten dabei ressourcenorientiert. Im Coaching-Prozess werden gemeinsam Probleme geklärt, Lösungen erarbeitet, persönliches Feedback gegeben und immer Umsetzungsstrategien entwickelt. Um hier erfolgreich arbeiten zu können, braucht es eine 100%ige Bereitschaft des Klienten, sich auf den Prozess einzulassen und seine eigenen Anteile zu erkennen und bei Bedarf zu ändern.